ชุดสมัครสมาชิก วิลเลนดรอฟ เมอรัล
พร้อมรับสินค้า 1 ชุดฟรี!!!
(คู่มือการทำธุรกิจ และสินค้าวิลเลนดอรฟ เมอรัล ขนาดทดลองฟรี)
รหัส M-01
สินค้า ชุดสมัครสมาชิก
แผนธุรกิจวิลเลนดรอฟ Willendrof Plan
แผนธุรกิจวิลเลนดรอฟ (Willendrof Plan)
แผนธุรกิจวิลเลนดรอฟ เป็นแผนธุรกิจที่ง่ายต่อการปฏิบัติงานให้ผลตอบแทนกับ
นักธุรกิจวิลเลนดรอฟอย่างสูงสุดจากการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ และบริหารองค์กรธุรกิจของบริษัทฯ
โดยนักธุรกิจวิลเลนดรอฟจะได้รับรายได้ต่างๆ ดังนี้
1. กำไรจากการขายปลีก 10% (Retail Benefit 10%)
2. ฟาส สตาร์ท โบนัส 30% (Fast start Bonus 30%)
3. โบนัสสร้างทีม (Team Bonus)
- โบนัสทีมอ่อน 30% (Weak Team Bonus 30%)
4. โบนัสสาขา 10% (Branch Bonus 10%)
5. โบนัสบริหารทีม 10-24% (Management team Bonus 10-24%)
จุดเด่นของแผนธุรกิจวิลเลนดรอฟ (Willendrof Plan)
1. ทำง่าย
2. ได้เงินเร็วและได้เงินมาก
3. เลียนแบบทำซ้ำได้ง่าย
4. สามารถส่งต่อธุรกิจเป็นมรดกตกทอดได้จริง
5. ไม่มีการบังคับซื้อ
6. เงื่อนไขการรับคอมมิชชั่นไม่ยุ่งยาก เพียงทำตัวเองให้เป็นตำแหน่ง ซุปเปอร์ไวเซอร์ ก็มีโอกาสรับรายได้ทุกช่องทาง
** การขึ้นตำแหน่ง Supervisor (ซุปเปอร์ไวเซอร์) ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
- สมัครเป็นสมาชิก แล้วมีการซื้อสินค้าใช้จริง 1,000 PV ซึ่งสามารถซื้อสะสมได้ เช่น นาย เอ สมัครสมาชิก 300 บาท ซื้อสินค้า ซะกุยะ จำนวน 14 กล่อง ราคา 4,200 บาท (กล่องละ 300 บาท) จะได้ 840 PV (กล่องละ 60 PV) ถ้านาย เอ ซื้อเอ็กโฟลิเอติ้ง พลัส มอยส์เจอร์ไรเซอร์ พิ้งค์ มิลค์กี้ โลชั่น อีก 2 กล่อง ราคา 800 บาท (กล่องละ 400 บาท) จะได้ 160 PV (กล่องละ 80 PV) ดังนั้น นายเอ จะมีคะแนนส่วนตัวรวม 1,000 PV (840+160= 1,000PV) ซึ่งจะทำให้นาย เอ เป็นตำแหน่ง Supervisor (ซุปเปอร์ไวเซอร์) ซึ่งเป็นตำแหน่งที่จะมีสิทธิได้รับรายได้ตามแผนการจ่ายผลตอบแทน ทุกช่องทาง โดยไม่ต้องมีการรักษายอดส่วนตัวในเดือนต่อๆ ไป
*** หากยังไม่เป็นตำแหน่ง Supervisor (ซุปเปอร์ไวเซอร์) คะแนนทุกคะแนนจะถูกเก็บไว้ให้ ไม่เกินฝั่งละ 100,000 PV เมื่อใดที่ท่านทำคุณสมบัติเป็นตำแหน่ง Supervisor (ซุปเปอร์ไวเซอร์) บริษัทก็จะเริ่มคำนวณโบนัสให้ตามแผนการจ่ายผลตอบแทน
การเริ่มต้นธุรกิจกับวิลเลนดรอฟ 1.กรอกใบสมัครสมาชิก
2.ค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิก 300 บาท มีอายุ 1 ปี
3.รับบัตรสมาชิก คู่มือการดำเนินธุรกิจ และสินค้าวิลเลนดรอฟเมอรัลขนาดทดลอง 1 ชุด
แผนการจ่ายผลตอบแทน (Willendrof Plan)
1. กำไรจากการขายปลีก 10% (Retail Benefit 10%)
ตัวอย่าง นักธุรกิจวิลเลนดรอฟซื้อผลิตภัณฑ์จากบริษัทวิลเลนดรอฟในราคาสมาชิก 2,520 บาท
แล้วจำหน่ายปลีกผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าตามราคาปกติ 2,800 บาท ได้กำไรจากการค้าปลีก
จำนวน 280 บาท หรือเท่ากับ 10%
2. ฟาส สตาร์ท โบนัส 30% (Fast start Bonus 30%)
โอนคอมมิชชั่นทุกวันที่ 5 และวันที่ 20 นักธุรกิจวิลเลนดรอฟระดับซูเปอร์ไวเซอร์ (Supervisor) แนะนำ A ให้เป็นสมาชิก
เมื่อ A เริ่มซื้อสินค้า กี่ PV ก็ตามเราจะได้ 30% (แนะนำได้ไม่จำกัด)
ตัวอย่าง นักธุรกิจวิลเลนดรอฟระดับซูเปอร์ไวเซอร์ (Supervisor) แนะนำ A ให้เริ่มต้นอย่างถูกต้อง
ด้วยการขึ้นตำแหน่งซูเปอร์ไวเซอร์ (Supervisor) คือมีคะแนนส่วนตัว 1,000 PV
เราจะได้ 30% คือ 1,000x30% = 300 บาท
หากแนะนำได้วันละ 10 คน เราจะมีรายได้ 3,000 บาทต่อวัน หรือ 90,000 บาทต่อเดือน
3. โบนัสสร้างทีม (Team Bonus) ไม่เกิน 750,000 PV ต่อรอบ (1 รอบเท่ากับ 15 วัน) โอนคอมมิชชั่นทุกวันที่ 5 และวันที่ 20
(ทีมอ่อนคือทีมที่มีคะแนนน้อย ทีมแข็งคือทีมที่มีคะแนนมาก)
- โบนัสทีมอ่อน 30% (Weak Team Bonus 30%)
- โบนัสทีมอ่อน 30% (Weak Team Bonus 30%)
30% ของคะแนนทีมอ่อนแต่ไม่เกินยอดคำนวณโบนัสที่กำหนดตัวอย่าง
นักธุรกิจวิลเลนดรอฟที่มียอดธุรกิจของทีมอ่อน 40,000 คะแนน
จะได้ รับโบนัสทีมอ่อน = 40,000 x 30 % = 12,000 บาท
( คะแนนทีมแข็งที่เหลือ อีก 10,000 คะแนน เก็บไว้คำนวณในรอบถัดไป)
4. โบนัสสาขา 10% (Branch Bonus 10%)
คำนวณทุกสิ้นเดือน โอนคอมมิชชั่นทุกวันที่ 10 โบนัสสาขา คือ โบนัสที่เกิดจากการแนะนำส่วนตัว
โดยคำนวณจาก โบนัสสร้างทีม (Team Bonus) ของสมาชิกที่เราเป็นผู้แนะนำตัวอย่าง
เราแนะนำ A และช่วยให้ A มีรายได้จากโบนัสสร้างทีม 450,000 บาทต่อเดือน
เราจะได้รับโบนัสสาขา 45,000 บาท หรือ 10%
หากเราแนะนำ 100 คน เราจะมีรายได้ 45,000 x 100 = 4,500,000 บาทต่อเดือน
5. โบนัสบริหารทีม 10-24% (Management team Bonus 10-24%)
คำนวณทุกสิ้นเดือน โอนคอมมิชชั่นทุกวันที่ 10
โบนัสบริหารทีม คือ โบนัสที่เกิดจากโบนัสสร้างทีม ตัวอย่าง
เรามีรายได้จากโบนัสสร้างทีม ทั้งทีมอ่อนและทีมแข็งรวมกันทั้งเดือน ดั้งต่อไปนี้
5.1. เรามีรายได้จากโบนัสสร้างทีมทั้งเดือน 50,000 บาท
บริษัทจะจ่ายผลตอบแทนให้ 5,000 บาท หรือ 10 %
5.2. เรามีรายได้จากโบนัสสร้างทีมทั้งเดือน 100,000 บาท
บริษัทจะจ่ายผลตอบแทนให้ 20,000 บาท หรือ 20 %
5.3. เรามีรายได้จากโบนัสสร้างทีมทั้งเดือน 200,000 บาท
บริษัทจะจ่ายผลตอบแทนให้ 50,000 บาท หรือ 25 %
5.4. เรามีรายได้จากโบนัสสร้างทีมทั้งเดือน 300,000 บาท
บริษัทจะจ่ายผลตอบแทนให้ 70,000 บาท หรือ 23.33 %
